临汾市双利文物勘探有限责任公司2024年公开招聘公告-通知公告-临汾市文化和旅游局

临汾市双利文物勘探有限责任公司根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

本次招聘人员10名，工作地点在山西省临汾市。具体岗位要求详见附件《临汾市双利文物勘探有限责任公司2024年度公开招聘岗位信息表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的思想品德和职业操守，热爱祖国、遵纪守法、品行良好、身心健康。

（二）岗位条件

1.符合岗位要求的学历、年龄、专业及其他条件（详见附件1）；

2.服从公司岗位调剂。

（三）具有以下情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；

2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

5.现役军人和在读的非应届毕业生；

6.法律规定不得聘用的其他情形人员。

所学专业必须符合报考岗位专业要求（应聘者报名表填写的专业名称须与本人取得的高校毕业证书上所标明的专业一致）。专业要求按具体专业名称设置的，考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。

招聘岗位第一学历须为全日制本科及以上学历。招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（或资格考试合格成绩单）。

三、招聘流程与方式

本次招聘由临汾市双利文物勘探有限责任公司组织实施，其中笔试和面试工作委托具有资质的第三方统一组织，本次招聘按照公布信息及公开报名、资格审查、综合测评、体检、考察，确定人选与公示、聘用等流程进行。

（一）公布信息及公开报名

1.报名时间：2024年7月29日至2024年8月2日。

2.报名方式：本次招聘采取线上报名方式，公告在临汾市文化和旅游局网站（http://wlj.linfen.gov.cn/）上发布。应聘者填写《临汾市双利文物勘探有限责任公司应聘人员报名表》（附表2），并与相关应聘材料扫描件电子版，一并发至lfktzd@126.com邮箱,发送文件名为：应聘岗位+姓名。报名截止日期 2024年8月2日18时，逾期不再受理。

3.提交的相关应聘材料：应聘人员应提供毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、从业（职业、执业）资格证书、居民身份证、代表个人能力的获奖证书等相关证件原件以及要求的其他材料原件的PDF格式的扫描件。

因信息填写错误、不完整、不准确，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，取消该应聘人员报名资格。应聘人员未按规定时间、地点提交报名材料的，视为自动放弃报名资格，非报名时间或通过其他方式报名的均为无效。

（二）资格审查

根据招聘条件及应聘者提交的相关资料进行资格审查。通过资格审查的报名人员，公司将通过电话或电子邮件等方式通知本人；未接到通知的，即为未通过资格审查者，不再另行通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员应对所提交材料的真实性、准确性负责，在任何环节发现提交材料不符合条件或弄虚作假者，本公司有权取消其应聘资格。

（三）综合测评

考试采取笔试和面试相结合方式。成绩采取百分制，综合成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）（保留两位小数，尾数四舍五入），综合成绩最低合格分数为60分。

若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选；笔试试成绩相同，加试一场笔试，应聘人员的成绩名次按笔试加面试成绩排列。

笔试：通过资格审查者，进入笔试环节。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分。考试时间为120分钟。其中《综合知识》30分，内容为：政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等；《专业知识》70分，具体内容为报考岗位涉及到的相关专业知识。考生参加考试时，须出示准考证、有效居民身份证(与报名时一致)。缺少有关证明材料及证件的不得参加考试。

2.资格复审：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数3:1比例确定入围面试名单（如有同分人员，一并入围面试）并进行资格复审，资格复审期间确认放弃资格复审或复审不合格的，从同一报考岗位人员中，按笔试成绩由高到低，递补资格复审人员（仅递补一次）。资格复审时应提交本人学信网在线验证证明、身份证原件、无犯罪记录证明。

3、面试：参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在临汾市文化和旅游局网站公布。

面试采取结构化面试的方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、应变能力等综合素质。

面试要成立面试考官小组，考官小组由有关方面人员和专家5至9人组成，其中招聘单位的考官人数一人。考官小组设主考官一人，由外聘考官担任，主持本组面试工作。

（四）体检与考察

根据笔试和面试综合成绩排名，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

1.体检

参加体检人员自费在指定医院进行体检，体检标准参照录用国家公务员有关标准进行。体检结论不合格需要复检的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，经招聘单位同意后，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

2.考察

体检合格者确定为考察对象。

考察内容主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺递补一次。

（五）公示和聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在临汾市文化和旅游局网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。

所聘人员一律实行聘用制。用人单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。

聘用人员实行试用期制度。试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。

四、薪酬待遇

录用人员将实行公司薪酬待遇。

五、注意事项

（一）整个招聘过程的所有需公开事宜均安排在临汾市文化和旅游局网站进行公告和通知，请考生随时关注，否则责任自负。

（二）考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警觉，切勿上当受骗。